Eröffnung eines Hotels, Restaurants oder Cafés in Nordmazedonien? Ein schlüsselfertiger rechtlicher Fahrplan für die Gastronomie- und Hotelleriebranche in Nordmazedonien

Hotel- und Restaurantprojekt in Nordmazedonien mit rechtlicher Beratung durch Anwalt in Skopje

Die Gastronomie- und Hotelleriebranche in Nordmazedonien zieht weiterhin Investoren an, die Cafés, Restaurants und Hotels errichten oder erwerben möchten – insbesondere in stark nachgefragten Destinationen wie dem Ohridsee und der Hauptstadt Skopje. Öffentlich zugängliche Marktüberblicke verweisen auf steigende Tourismuszahlen und aktive Lizenzverlängerungen im Hotelbestand, was einer der Gründe dafür ist, dass viele Projekte heute Renovierungs-, Repositionierungs- und operative „Reset“-Arbeiten umfassen – nicht nur Neubauten.

Gleichzeitig gehört die Hospitality-Branche zu den am stärksten bereichsübergreifend regulierten Geschäftsfeldern: Immobilienrecht, Baurecht, „Mindesttechnische Voraussetzungen“, touristische Kategorisierung, Lebensmittelsicherheit, Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Datenschutz greifen ineinander – häufig bereits am ersten Tag. Der Schlüssel zum Schutz des eingesetzten Kapitals und zur termingerechten Eröffnung liegt darin, Genehmigungen, Meldungen und interne Compliance-Dokumente als ein einziges integriertes „Eröffnungspaket“ zu behandeln und nicht als Last-Minute-Bürokratie.

Eine aktuelle Branchenübersicht der International Trade Administration (Country Commercial Guide) beschreibt ein starkes touristisches Potenzial und berichtet, dass das Land zum Zeitpunkt der letzten Veröffentlichung über 164 lizenzierte Hotels verfügte; zugleich wird ein Rückgang gegenüber 2023 genannt, der mit Lizenzverlängerungen und Änderungen des Gesetzes über Catering und Tourismus zusammenhängt. Dieselbe Quelle berichtet über ein Wachstum der Touristenzahlen im Jahr 2024 gegenüber dem Vorjahr und benennt die wichtigsten Destinationen sowie die zentralen Nachfragetreiber.

Für Investoren schafft diese Mischung – wachsende Nachfrage plus verstärkter Fokus auf Lizenzierung – zwei praktische Realitäten:

Mit anderen Worten: Wenn Sie ein „schlüsselfertiges“ Hospitality-Asset wollen, benötigen Sie auch eine „schlüsselfertige“ rechtliche Strukturierung – geplant ab der Machbarkeitsphase, fortgeführt durch Planung und Bau und abgeschlossen mit dem operativen Compliance-Paket, das Ihnen eine rechtssichere Eröffnung und einen rechtssicheren laufenden Betrieb ermöglicht.

Greenfield-Entwicklung versus Erwerb

Investoren in der Gastgewerbebranche in Nordmazedonien wählen typischerweise einen von zwei Wegen, und die rechtliche Arbeit unterscheidet sich wesentlich.

Greenfield-Entwicklung (Grundstück finden → planen → bauen → eröffnen) wird durch Stadtplanungsdokumentation, Baurechte, Baugenehmigungen und eine klare Abfolge von Genehmigungen bis zur Fertigstellung und „Nutzungs“- (Belegungs-) Genehmigung bestimmt. Kommunale Verfahrensrichtlinien zeigen, wie die Baugenehmigungsakte typischerweise zusammengestellt wird – Auszüge aus der Planungsdokumentation, ein grundlegendes Design plus Audit/Nostrifizierung (falls im Ausland erstellt), Nachweis des Baurechts (Eigentum/Miete/Dienstbarkeit oder Übertragung des Baurechts) und ein geodätischer Bericht – gefolgt von Meldungen zu Versorgungsleistungen und Infrastruktur sowie der Zahlung/Regelung von Kommunalgebühren vor der Erteilung. 

Der Erwerb (Kauf eines bestehenden Hotels/Restaurants/Cafés) ist auf dem Papier oft schneller, aber nur, wenn Sie bestätigen, dass das Objekt „genehmigungskonform“ und betrieblich compliant ist. Immobilienrechtliche Leitlinien für Nordmazedonien betonen, dass Eigentum und dingliche Rechte im Immobilienkataster eingetragen sind und dass Akquisitionen entweder als Asset Deal (direkter Kauf der Immobilie) oder als Share Deal (Kauf des Unternehmens, das die Immobilie besitzt/betreibt) strukturiert werden können – mit unterschiedlichen Steuer- und Risikoprofilen. Dieselbe Quelle weist darauf hin, dass Asset Deals im Allgemeinen der Grunderwerbsteuer unterliegen und dass Share Deals ein höheres Risiko „versteckter Verbindlichkeiten“ bergen können, da Sie die Eigentümer-/Betreibergesellschaft mit ihren Verpflichtungen erwerben

Aus der Perspektive einer „Gastgewerbeeröffnung“ umfasst die Due Diligence bei Akquisitionen typischerweise:

  • Prüfung von Eigentum und Belastungen im Kataster und Transaktionsformalitäten (einschließlich notarieller Schritte) 
  • Bestätigung, dass ein Gastronomiebetrieb die Melde- und technischen Mindestanforderungen erfüllt hat und dass etwaige Kategorisierungen oder Sonderlizenzen dem tatsächlich betriebenen Konzept entsprechen 
  • Arbeitsrechtliche Verbindlichkeiten und Dokumentenabgleich (Verträge, Arbeitsschutzpflichten, Personalakten) 
  • Datenschutzrisiken (Gästendaten, Loyalitätssysteme, Videoüberwachung, HR-Daten) 

Für eine umfassende Darstellung unserer Due-Diligence-Verfahren, einschließlich unserer Methodik, des Prüfumfangs und praktischer Risikominderungsstrategien, konsultieren Sie bitte unseren detaillierten Due-Diligence-Leitfaden.

Genehmigungen und Freigaben von der Standortauswahl bis zum Eröffnungstag

Hospitality-Projekte scheitern oft nicht daran, dass eine einzelne Genehmigung „unmöglich“ wäre, sondern daran, dass der Investor Genehmigungen als lineare Checkliste behandelt, obwohl sie in Wirklichkeit ein Abhängigkeitsdiagramm darstellen: Die Gesellschaftsgründung ermöglicht die Grundstücksverträge; Grundstücksrechte ermöglichen die Planung; die Planung ermöglicht die Baugenehmigung; die Inbetriebnahme ermöglicht die Nutzungsfreigabe; erst danach werden die spezifischen Meldungen und Inspektionen für den Hospitality-Betrieb praktisch relevant.

Ein praktischer rechtlicher Fahrplan sieht typischerweise wie folgt aus:

Gesellschaftsgründung und steuerliche Struktur. Offizielle Investitionsleitfäden erläutern, dass das Zentrale Register die zuständige Behörde für Gesellschaftsgründungen ist und das Handelsregister führt, während zugleich ein One-Stop-Shop-Ansatz für die Gründung besteht. Die eigenen E-Submission-Hinweise des Zentralregisters beschreiben die Registrierung als integrierte Dienstleistung, die auch die steuerliche Erfassung bei der Public Revenue Office und die Reservierung eines Bankkontos umfassen kann und zudem – soweit einschlägig – einen freiwilligen Antrag auf Mehrwertsteuerregistrierung sowie die Anmeldung des ersten Arbeitnehmers innerhalb desselben Verfahrens ermöglicht. Eine unabhängige Analyse der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung weist ergänzend darauf hin, dass Gesellschaften bei der Registrierung im Zentralregister eine Steuernummer erhalten und in das beim Public Revenue Office geführte Steuerregister eingetragen werden.

Städtebauliche Planung, Grundstücksrechte und Bebaubarkeit. Die Leitlinien der Stadt Skopje heben die zentrale Bedeutung von Planungsunterlagen (z. B. Auszüge aus detaillierten Bebauungsplänen) und den Nachweis des Baurechts (Eigentum/langfristiges Mietrecht/Dienstbarkeit) als Kernelemente eines Bauantrags hervor.

Baugenehmigungen und Fertigstellung. Nordmazedonien betreibt ein elektronisches Genehmigungssystem für Baugenehmigungen. Das E-Approval-System erklärt, dass es die Einreichung von Anträgen auf Bau-/Erweiterungsgenehmigungen, Änderungen während der Bauausführung, Wechsel des Investors und – besonders wichtig – die Erteilung der Nutzungsgenehmigung („odobrenie za upotreba“) für das fertiggestellte Gebäude ermöglicht. Auf der Ebene des rechtlichen Rahmens spiegeln übersetzte Materialien zum Baurecht den üblichen Grundsatz wider, dass mit dem Bau nach Erteilung der Baugenehmigung begonnen wird und dass auf die Fertigstellung eine technische Abnahme und eine formelle „Entscheidung über die Nutzung“ folgt.

Koordination mit Versorgungsunternehmen und Infrastrukturträgern. Kommunale Leitlinien beschreiben, dass die zuständige Behörde, sobald die Unterlagen vollständig sind, Versorgungsunternehmen und andere zuständige Stellen benachrichtigt, damit diese prüfen und Stellung nehmen, und dass die Erteilung der Genehmigung nach Regelung/Zahlung der Gebühr für das Baugrundstück (Erschließungs-/Kommunalgebühren) innerhalb der angegebenen Fristen nach Einreichung des Zahlungsnachweises erfolgt.

Betriebslizenzen, Kategorisierung und tourismusbezogene Pflichten im Hospitality-Bereich

Sobald das Objekt existiert (errichtet oder erworben), wird die hospitality-spezifische Regulierung zum eigentlichen Schlüsselfaktor für die Eröffnung.

Catering-Tätigkeit: Mindesttechnische Voraussetzungen, bereichsübergreifende Compliance und Meldungen

Das Gesetz über Catering-Tätigkeit definiert „Catering-Tätigkeit“ weit und umfasst Beherbergungs- und Verpflegungsleistungen, einschließlich der Zubereitung und Ausgabe von Speisen und Getränken sowie der Erbringung von Beherbergungsleistungen. Es verlangt die Erfüllung vorgeschriebener Mindesttechnischer Voraussetzungen und verknüpft die rechtmäßige Ausübung ausdrücklich mit einem Bündel von Compliance-Bereichen: sanitäre und gesundheitliche Anforderungen, Anforderungen des Arbeitsschutzes, Anforderungen des Umweltschutzes und der Umweltförderung, Brandschutzanforderungen und Schutz vor Lärm – „wie gesetzlich vorgeschrieben“.

Entscheidend für den Projektzeitplan ist, dass Artikel 7 desselben Gesetzes festlegt, dass der Betreiber einer Catering-Tätigkeit die Staatliche Marktinspektion und den Bürgermeister der zuständigen Gemeinde (mit besonderen Vorschriften für das Gebiet der Stadt Skopje) mindestens 15 Tage vor Aufnahme der Tätigkeit über die Erfüllung der einschlägigen Voraussetzungen informieren muss und auch Änderungen innerhalb von 15 Tagen mitzuteilen hat.

Hier zeigt sich der Unterschied, den „schlüsselfertige“ rechtliche Unterstützung in der Praxis macht: Ihr Eröffnungszeitplan hängt davon ab, dass (1) die anlagenbezogene technische Dokumentation fertiggestellt ist, (2) die richtigen Erklärungen/Meldungen bei den richtigen Stellen eingereicht werden und (3) die Inspektionsbereitschaft so vorbereitet ist, dass die Behörden die Einhaltung der Anforderungen tatsächlich nachvollziehen und verifizieren können.

Kategorisierung von Beherbergungsbetrieben und touristische Berichtspflichten

Die Kategorisierung von Hotels und Beherbergungsbetrieben ist nicht nur Marketing – sie ist auch ein administrativer Status, der für Vertragsbeziehungen (z. B. mit Reiseveranstaltern) und regulatorische Berichtspflichten relevant sein kann. Tourismusbezogene Leitfäden beschreiben, dass „Kategorisierungsentscheidungen“ von der Regierung, dem Wirtschaftsministerium oder der Gemeinde erlassen werden, und zeigen zugleich den praktischen Zusammenhang zwischen Kategorisierung, Hospitality-Verträgen, Rechnungsstellung sowie Berechnung/Zahlungsnachweis der Kurtaxe.

Im Rahmen des Catering-Gesetzes erscheint die Kategorisierung auch als formaler Verfahrensweg: Der Gesetzestext verweist auf Anträge an eine Kategorisierungskommission und beschreibt Inhalt des Antrags sowie Erwartungen an die unterstützenden Unterlagen.

Speziallizenzen für Nachtlokale und die Richtung regulatorischer Reformen

Nachtbars, Kabaretts, Diskotheken und Open-Air-Diskotheken werden als besondere Hospitality-Formen mit erhöhtem Risiko behandelt. Das Gesetz über Catering-Tätigkeit bestimmt, dass diese Tätigkeiten auf Grundlage einer Lizenz ausgeübt werden (mit einer besonderen Ausnahme für Hotels mit mindestens vier Sternen, die diese Tätigkeit ohne Lizenz ausüben dürfen). Es regelt auch das Konzept des Lizenzantrags und nennt unterstützende Unterlagen wie Handelsregisterauszug, Beschluss des Gemeinderats über die Gebühr, Erklärung über die Mindesttechnischen Voraussetzungen, Zustimmung der Innenbehörden und Nachweis der entrichteten Verwaltungsgebühr.

Eine öffentliche Erklärung des Ministeriums für Wirtschaft und Arbeit aus dem Jahr 2025 vermittelt einen ungewöhnlich klaren operativen Überblick: Sie beschreibt das Lizenzantragspaket für diese Arten von Betrieben (einschließlich Handelsregisterentscheidung, kommunaler Gebührenentscheidung, Antrag auf Erfüllung der Mindesttechnischen Voraussetzungen und Zustimmung des Innenministeriums) und betont, dass das Ministerium die Lizenz auf Grundlage der Dokumentation anderer Institutionen erteilt, ohne selbst eine Objektinspektion durchzuführen. Dieselbe Erklärung weist darauf hin, dass Reformen vorbereitet wurden, um die Überprüfung der Mindesttechnischen Voraussetzungen vor Erteilung der Betriebslizenz vorzusehen, unter Einbindung der Bestätigung durch die Staatliche Marktinspektion.

Für Investoren bedeutet diese Entwicklung vor allem eines: Wenn Ihr Konzept Nachtleben, große Menschenmengen oder eventartige Betriebsformen umfasst, sollten Sie mit einer stärkeren Vorabprüfung und einer noch strengeren Dokumentationsdisziplin rechnen – nicht mit weniger.

Meldepflichten für Gäste bei Beherbergungsbetrieben

Hotels und Anbieter entgeltlicher Unterkunft unterliegen zudem tourismusbezogenen Pflichten, die operativ zeitkritisch sind. Das Innenministerium erklärt, dass Anbieter entgeltlicher Unterkunft für Ausländer deren Aufenthalt innerhalb von 12 Stunden melden müssen, und stellt hierfür eine offizielle elektronische Meldeoption bereit, ohne die Möglichkeit einer persönlichen Meldung auszuschließen.

Laufende Compliance zum Schutz von Gästen, Mitarbeitern und Ihrer Investition

Hospitality wird nicht nur bei der „Eröffnung“ kontrolliert, sondern fortlaufend – durch Inspektionen, vertragliche Risiken und Vorfälle. Ein ernstzunehmendes Hospitality-Compliance-System beruht in der Regel auf drei Säulen.

Lebensmittelsicherheit und sanitäre Bereitschaft

Dort, wo Speisen zubereitet und serviert werden, steht die Agentur für Lebensmittel und Veterinärwesen im Zentrum des Systems der Lebensmittelsicherheit. Die Behörde beschreibt sich selbst als unabhängige staatliche Einrichtung, die für Lebensmittelsicherheit verantwortlich ist, die einschlägige Gesetzgebung und Kontrollsysteme umsetzt und koordiniert und als Kontaktstelle für EFSA, RASFF und Codex Alimentarius fungiert.

Bei Café- oder Restaurantkonzepten, die auch verpackte Produkte im Einzelverkauf anbieten (Grab-and-go-Regale, markeneigene verpackte Produkte usw.), werden zusätzlich Pflichten zur Lebensmittelinformation und Kennzeichnung relevant. Öffentliche Materialien der Agentur für Lebensmittel und Veterinärwesen erläutern Konzepte der „verpflichtenden Lebensmittelinformation“ und heben die Offenlegung von Zutaten hervor, die Allergien oder Unverträglichkeiten auslösen können.

Die praktische rechtliche Schlussfolgerung für Hospitality-Betreiber lautet: Lebensmittelsicherheit ist nicht nur „Küchenhygiene“, sondern ein Dokumentationssystem (Lieferantenunterlagen, Schulungsnachweise, Verfahren, Rückrufbereitschaft und Reaktion auf Inspektionen). Wer dieses System frühzeitig aufbaut, reduziert sowohl das Vollzugsrisiko als auch den Reputationsschaden.

Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und die Realität saisonaler Beschäftigung

Das Personalmodell im Hospitality-Sektor – Schichtarbeit, hohe Fluktuation, saisonale Spitzen – erzeugt fortlaufende rechtliche Risiken, wenn arbeitsrechtliche Dokumentation und Pflichten im Arbeitsschutz nicht als Kernbestandteil des Betriebs behandelt werden.

Der englischsprachige Text des Arbeitsgesetzes, der über ILO NATLEX verfügbar ist, zeigt, dass Arbeitsverträge bestimmte Elemente enthalten müssen (z. B. Arbeitszeitregelungen, Vergütungsbestimmungen, Jahresurlaub und allgemeine Akte des Arbeitgebers über Arbeitsbedingungen). Dieselbe Quelle nennt Pflichten des Arbeitgebers hinsichtlich der Vergütung und verlangt ausdrücklich sichere und gesunde Arbeitsbedingungen im Einklang mit den Vorschriften zum Arbeitsschutz, einschließlich Schulung und Gefährdungsbeurteilung.

Separat weist ein regionales Rechtsupdate aus dem Jahr 2025 auf die Verabschiedung eines neuen Gesetzes zur Regelung saisonaler und gelegentlicher Beschäftigung hin, das ausdrücklich auch Beherbergungs- und Verpflegungsleistungen umfasst und ab dem 1. Januar 2026 gelten soll, mit Pflichten hinsichtlich Registrierung sowie Entrichtung der einschlägigen Steuern und Sozialabgaben.

Für Investoren und Betreiber stützen diese Quellen zusammen eine klare Compliance-Strategie: Arbeitsverträge, Arbeitszeitsysteme und Arbeitsschutzdokumentation sollten vor der Eröffnung abgestimmt werden; saisonale Beschäftigung sollte als regulierter Rechtsweg behandelt werden, nicht als improvisierte Personalbeschaffung.

Datenschutz in der Hospitality-Branche: Gästedaten, Personalakten und Videoüberwachung

Hotels und Restaurants verarbeiten personenbezogene Daten in großem Umfang: Reservierungen, Check-ins, Zahlungsabwicklung, Loyalitätsmarketing, Personalunterlagen, Vorfallprotokolle, Videoüberwachung und Daten in Systemen von Dienstleistern.

Der nordmazedonische Datenschutzrahmen gilt für Verantwortliche und Auftragsverarbeiter mit Niederlassung im Land und regelt zentrale, an der DSGVO orientierte Pflichten (Grundsätze, Rechte, Rollen von Verantwortlichen und Auftragsverarbeitern, Sicherheit, Durchsetzung usw.). Das Gesetz verlangt außerdem, dass Verantwortliche (und gegebenenfalls Auftragsverarbeiter) Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten mit festgelegtem Inhalt führen. Es verpflichtet zur Umsetzung „geeigneter technischer und organisatorischer Maßnahmen“ für die Sicherheit der Verarbeitung und enthält zudem Fristen für die Meldung von Datenschutzverletzungen an die Behörde (soweit möglich nicht später als 72 Stunden), sofern keine Ausnahme wegen fehlenden Risikos greift.

Besonders sensible Punkte im Hospitality-Bereich sind Videoüberwachung und Monitoring. Das Gesetz sieht vor, dass Videoüberwachung zu bestimmten Zwecken durchgeführt werden darf (z. B. Schutz von Personen/Gesundheit, Schutz des Eigentums, Zugangskontrolle), durch einen besonderen internen Akt geregelt sein muss und in Umkleideräumen, Ankleideräumen, Toiletten und ähnlichen Räumen unzulässig ist; außerdem beschreibt es Speicherfristen für Aufzeichnungen (nicht länger als 30 Tage, sofern nicht ein anderes Gesetz bei entsprechenden Schutzmaßnahmen eine längere Dauer vorsieht).

Die Compliance-Botschaft für Hospitality-Investoren ist eindeutig: Datenschutz ist nicht nur eine „Richtlinie“, sondern ein operatives System (Verzeichnisse, Hinweise, Verträge mit Dienstleistern, Zugriffskontrollen, Regeln zur Videoüberwachung und Reaktionsmechanismen bei Vorfällen).

Schlüsselfertige rechtliche Hospitality-Dienstleistungen und sofort nutzbare Backlink-Assets

Ein Hospitality-Projekt wird dann „schlüsselfertig“, wenn die rechtliche Arbeit als gesteuertes Gesamtpaket über den gesamten Investitionszyklus hinweg umgesetzt wird:

Die Vorinvestitions- und Strukturierungsphase umfasst typischerweise Gesellschaftsgründung und Registrierungen, steuerliche Strukturierung, die zeitliche Planung der wirtschaftlich Berechtigten-Registrierung sowie frühe Machbarkeitsprüfungen in Bezug auf Grundstück/Planung und Erwerbsstruktur.

Die Umsetzungsphase bei Entwicklung und Erwerb umfasst typischerweise die Ausarbeitung und Verhandlung von Grundstücks-, Kaufvertrags- und Mietdokumentation, Bau- und Ausbauverträge, die Koordination von Genehmigungen (Baugenehmigungen und Nutzungsgenehmigungen) sowie die Compliance-Sequenzierung des Projekts, damit die für den Hospitality-Betrieb erforderlichen Meldungen bereitstehen, sobald das Objekt physisch bereit ist.

Die Pre-Opening- und Operational-Readiness-Phase umfasst typischerweise: Vorbereitung und Einreichung der Meldungen zur Catering-Tätigkeit; Unterstützung bei Unterlagen zu Mindesttechnischen Voraussetzungen und Kategorisierung; Koordination spezieller Lizenzen (sofern erforderlich); Abstimmung der Lebensmittelsicherheits-Readiness; Einrichtung arbeitsrechtlicher Dokumentation und Arbeitsschutz-Workflows; Umsetzung datenschutzrechtlicher Dokumente (einschließlich Akt über Videoüberwachung, Verzeichnisse von Verarbeitungstätigkeiten, Klauseln für Dienstleister und Incident-Response-Playbooks).

Schließlich umfasst die „Stay-Open-Compliance“ typischerweise Unterstützung bei Inspektionen und laufende Anpassungen, wenn sich der Betrieb weiterentwickelt (neue Dienstleistungen, neue Öffnungszeiten, Renovierungen, neue Marketingkanäle oder Buchungsplattformen, neue Bereiche der Videoüberwachung usw.).

Bereit, Ihr Hospitality-Projekt von Anfang an richtig zu strukturieren?

Wenn Sie planen, in Nordmazedonien ein Hospitality-Asset zu errichten, zu erwerben, zu renovieren oder neu zu positionieren, können wir Sie von der Machbarkeitsprüfung bis zur Eröffnung – und darüber hinaus – begleiten. Unsere auf die Hospitality-Branche ausgerichteten Rechtsdienstleistungen integrieren Immobilienrecht, Baurecht, regulatorische Anforderungen, Arbeitsrecht und Datenschutz-Compliance in einen koordinierten Umsetzungsplan, der darauf ausgelegt ist, Kapital zu schützen und die Zeit bis zur Eröffnung zu verkürzen.

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